Nosotros---REsponsabilidad-Social

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

 

En Centrodiesel velamos por aportar activamente al desarrollo del medio ambiente:

Los  vehículos que comercializamos cumplen con los requerimientos de emisiones exigidos por la normatividad del país.

Hacemos parte del convenio empresarial ecológico de aprovechamiento de basuras para reciclaje.

Desarrollamos un sistema de recolección de aguas lluvias para reducir los consumos de agua potable en labores que no la requieren como Lavado y Taller; Cuidamos los vertimientos a las aguas superficiales y/o al suelo.

Somos participantes del programa de gestión ambiental de la secretaría distrital de ambiente en el que ocupamos  el primer puesto frente a 184 empresas.

OFRECEMOS A NUESTROS CLIENTES:

  • Entrega mensual de actas de disposición final de residuos peligrosos y aceite usado.
  • Acompañamiento en la implementación del PREAD en las empresas de nuestros clientes.
  • Vinculación en programas ambientales de Centrodiesel.

 

POLÍTICA AMBIENTAL

 

CENTRODIESEL S.A., es una empresa dedicada a la comercialización de vehículos, mantenimiento post-venta y venta de autopartes, consciente de su compromiso social y de la protección del ambiente, establece como directriz el uso racional y eficiente de los recursos naturales, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de requisitos legales, otros requisitos de partes interesadas y/o propios a través de la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental y la innovación de sus procesos, con el propósito de mejorar continuamente el desempeño ambiental de la empresa.

Para asegurar el cumplimiento de ésta política, CENTRODIESEL S.A. se compromete a:

  • Implementar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental a través de la identificación y evaluación de los aspectos e impactos ambientales que se presentan en Centrodiesel S.A, contribuyendo a la mejora continua de las condiciones ambientales y la calidad de vida de sus trabajadores.
  • Prevenir las diferentes formas de contaminación, teniendo en cuenta los impactos ambientales de nuestras actividades, productos y servicios, mediante la formulación e implementación de Programas de Gestión Integral de Residuos Sólidos Ordinarios y Peligrosos, Gestión Integral de Aceites Usados, Uso Eficiente del Agua, Eficiencia Energética, Saneamiento y Manejo de Vertimientos, siendo estos los principales canales de prevención y mejora del desempeño ambiental de la compañía.
  • Cumplir con los requisitos legales asociados a los aspectos e impactos ambientales generados en los procesos y productos de Centrodiesel S.A., mediante la adopción u optimización de tecnologías, técnicas y métodos para reducir, mitigar y controlar los impactos ambientales significativos generados sobre el ambiente.
  • Promover y fortalecer la participación y compromiso de todos los colaboradores de Centrodiesel S.A. en el mejoramiento continuo de las condiciones ambientales, a través de programas de formación y sensibilización que conduzcan a una mejor actuación frente a nuestro entorno.
  • Innovar en la participación activa de nuevas tendencias ambientales tales como huella de carbono y movilidad sostenible, lo cual día a día nos permitirá estar a la vanguardia y ser aliados estratégicos de nuestros clientes y proveedores a través de soluciones integrales, tanto en vehículos, repuestos y servicio, como en la responsabilidad social empresarial que Centrodiesel S.A. ha adoptado y que da alcance a todos ellos.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

CENTRODIESEL S.A  Considera que su capital más importante son los trabajadores siendo prioridad de la empresa mantener buenas condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Así mismo, ha establecido como objetivos brindar sus servicios con adecuados estándares de seguridad y eficiencia, a fin de ser competitiva y rentable para  mantenerse entre las empresas del sector que prestan una mayor atención a la seguridad, así como mantener al personal motivado y comprometido con la prevención de los peligros del trabajo, propendiendo por la mejora continua, se amplía el alcance del Sistema a todas nuestras actividades y contratistas. Por tal motivo la alta dirección ha establecido los siguientes principios:

Principios básicos:

  • Proteger la Salud y Seguridad de los trabajadores, así como de los clientes, visitantes y contratistas.
  • Cumplir la normatividad de Seguridad y Salud en el trabajo aplicable a nuestras actividades y otros requisitos que suscriba Centrodiesel S.A.
  • Promover la mejora continua de nuestro desempeño al implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, a través del cual se involucre a todos los empleados en la identificación continua de los peligros y evaluación de sus riesgos para poder tomar oportunas y eficaces medidas para el control de los mismos.
  • Motivar en nuestro personal la prevención de los riesgos del trabajo en todas sus actividades, mediante la comunicación y participación en las medidas para el control de los mismos. Por tal razón es indispensable y obligatorio el uso de los elementos de protección personal al interior de los centros de trabajo.
  • Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental y social de los trabajadores durante el desarrollo de las labores en el centro de trabajo y en todos aquellos lugares donde se realicen actividades de negocio.
  • Vigilar los procesos de la compañía adoptando las acciones preventivas y correctivas a que haya lugar con el fin de eliminar las condiciones subestandar que puedan representar peligro y alteración en los ambientes de trabajo.
  • Todos los colaboradores de Centrodiesel S.A son comprometidos con la participación activa en las actividades que se desarrollen en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales garantizaran su bienestar físico, mental y social al interior de la organización.

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 

Centrodiesel promueve la integración laboral de las personas con discapacidad como agentes telefónicos de nuestro Contact Center.

Apoyo en contratación y formación a más de 10 madres cabezas de hogar como técnico en taller para prestar el servicio de lubricación, cambio de aceite y filtros en el chevy express diesel.

Somos integrantes del Proyecto pacto motor  GM Colmotores, que tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de jóvenes vulnerables de la ciudad brindando formación técnica en reparación y mantenimiento de buses y camiones.